Certificado Oficial en Competencias Personales (CPP)

Descripción

En nuestros días, se requiere más que una buena formación para destacar en el mercado laboral. Cada vez son más las empresas que exigen a sus aspirantes la posesión de ciertas competencias personales y profesionales. Y es que gracias a ellas, podremos hacer frente de manera más eficaz a los retos y adversidades que se presentan cada día en el puesto de trabajo. Habilidades como la toma de decisiones, resolución de problemas, aportación de nuevas ideas o análisis crítico son fundamentales para desarrollar nuestra actividad con plena profesionalidad. De ahí que sean altamente valoradas por los reclutadores.

Si consideras que la responsabilidad es una de tus cualidades o eres una persona proactiva, con inteligencia emocional o capaz de razonar aportando argumentos sólidos, ahora tienes la posibilidad de demostrarlo gracias a esta Certificación Oficial en Competencias Personales (CPP). Las denominadas pruebas CPP (Competencias Participativas y Personales) evalúan el potencial de las personas en el dominio de las habilidades y conductas de comportamiento más demandadas en el mercado. Es importante destacar que estas pruebas han sido desarrolladas por el equipo de psicólogos e informáticos del Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), un centro de I+D+I.

El examen tiene una duración de hora y media y en él se incluyen ejercicios interactivos basados en diferentes metodologías de evaluación. En esta prueba se miden tres tipos de competencias distintas: personales, de gestión y de potencial de aprendizaje. Al finalizar, recibirás un informe en el que constará el perfil de competencias genéricas que posees y que podrás acreditar de cara a futuros procesos de selección. Preséntate al examen y avala de forma oficial las competencias y aptitudes que afirmas tener.

Aprovecha la oportunidad que supone obtener una certificación diseñada por el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), avalada por CertiUni e incluida en el listado de titulaciones aceptadas por la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), promotores del proyecto CertiUni con la finalidad de impulsar la cultura de la certificación personal de los alumnos, ofreciendo a sus universidades sistemas de acreditación en algunas de las competencias más demandadas en el nuevo Espacio Europeo de Educación Superior.

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Características

Certificado Oficial en Competencias Personales (CPP).

Al finalizar el examen obtendrás tu Certificado Oficial.

• Certificación en Competencias Personales (CPP).
• Esta promoción no incluye ningún tipo de preparación previa o formación para el examen. Sólo se pagan las tasas para presentarse a la prueba final.
• Las pruebas de Competencias Participativas y Personales (CPP), permiten detectar el potencial de las personas en el conjunto de habilidades y características de comportamiento más demandadas por el mercado laboral.
• Este sistema evalúa tres tipos de competencias: personales, de gestión y de potencial de aprendizaje.
• El examen consta de 6 ejercicios interactivos, basados en diferentes metodologías de evaluación e implementados en tecnología web. 
• La duración de la prueba es de 90 minutos. Consulta en este enlace más información sobre su contenido.
• Las preguntas que se incluyen son de tipo: tareas de bandeja de trabajo, test situacionales, test de ejecución de tareas y test de potencia.
• El contenido del examen ha sido desarrollado por el equipo de psicólogos e informáticos del Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), un centro de I+D+I, ubicado en el campus de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM).
• Al finalizar, te entregarán un informe de resultados dividido en dos apartados, en el que se mostrará el perfil de competencias genéricas que posees.
• La Certificación es oficial para que puedas incluirla en tu CV. Además, está avalada por la Universidad española a través de su proyecto CertiUni.

¿A quién va dirigido?

Esta Certificación está dirigida a todos aquellos que quieran acreditar de forma oficial sus competencias personales, de gestión y de aprendizaje dentro de un entorno laboral.

Contenido del examen

A continuación se muestran los distintos tipos de competencias y los indicadores de medida asociados:

Competencias personales:

• Ajuste emocional.
• Extraversión.
• Cordialidad.
• Apertura a la experiencia.
• Responsabilidad.

Competencias de gestión:

• Responsabilidad ante los éxitos.
• Responsabilidad ante los fracasos.
• Objetivos retadores.
• Solución de Problemas al cliente.
• Participación activa en el equipo.

Competencias de potencial de aprendizaje:

• Capacidad de análisis.
• Razonamiento general.

El examen se compone de 6 ejercicios interactivos del tipo:

• Tareas de Bandeja de Trabajo: el candidato debe gestionar su tiempo y sus acciones para llegar a un resultado final. 
• Test Situacionales: basados en incidentes críticos antes los que el evaluado debe tomar una decisión. 
• Test de Ejecución de Tareas: se evalúa de manera enmascarada las tendencias de comportamiento más significativas del evaluado.
• Test de Potencia: son pruebas de rendimiento máximo para evaluar aptitudes mentales o cognitivas. 

Consulta más información acerca de este Certificado Oficial en Competencias Personales (CPP)